介護報酬勉強会

12月6日（木）本部会議室で　社長室職員と福祉事業部事務担当者と「介護報酬　勉強会」を開催しました。講師は北井智康ひなの家施設長兼介護支援専門員です。

介護報酬の仕組み、各行政との関わり、福祉事業部各事業内容、事務手続の流れなど、パワーポインで説明を行い、そのあと質疑応答の時間を設け、これまで疑問だった事など意見交換を行いました。
今後は定期的に勉強会を開催する事になり、今まで以上に連携しながら仕事を進めていきたいと思います。

福祉事業部　坂井

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石川県中小企業同友会主催 2018年フォローアップ研修・懇親会

10月4日、5日シーサイド松任で、2018年新入社員フォローアップ研修が開催され、てまりグループから３名参加しました。

４月に合同入社式に参加した他社社員とともに社会人としの自覚の再認識とスキルアップを図る研修会と交流会が１日にあり、夜は企業側から先輩や上司も参加できる懇親会が開催されました。

よい雰囲気のなかで色々と話しができ、充実できた１日を過ごせたようです。松山さん、松村さん、清水さん、お疲れ様でした。これからまた新しい気持ちで頑張ってくださいね。

福祉事業部　坂井

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第51回日本薬剤師会学術大会が金沢で開催されました！

9月23・24日に、第51回日本薬剤師会学術大会が開催され、てまりグループも参加しました。
「人として、薬剤師として」をメインテーマとし、生・老・病・死の４つのセッションで分科会や口頭発表が行われました。大きな学会ということで、金沢駅には全国から薬剤師の先生方が集まり、いつもの連休とは違った賑わいを見せていました。

てまりグループからは、口頭1演題、分科会シンポジスト1演題、ポスター6演題の発表をし、私は「てまりグループにおけるインターンシップへの取り組み」という演題でポスター発表をしました。発表中には、「毎回同じ内容ではなく、目的を持って企画すると、もっと良いものになるのではないか」、「同じ会社で薬局、施設どちらの業務も見学できるのは素晴らしい、参考にさせていただきたい」などの質問や意見を頂き、自分では気づけなかった点を知る、とても貴重な時間となりました。
また、ボランティアスタッフとしても関われた今回の学会は、とても充実し素晴らしい経験をすることができました。

てまり西泉薬局　小林

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てまりグループ全体研修に参加しました！

9月1日、2日　てまりグループの全体研修が行われました。

『より良い人間関係を築くには～職場を活かす！自分を活かす！～』というテーマで、イン・フロンティア　代表の浜田講師を招いてお話をして頂きました。

握手を短い時間に何人まで出来るか？や　隣同士の方との共通点を見つけるなどのコミュニケーションを深める楽しい時間もあり、アサーションついても学びました。
人は攻撃的な態度もしくは服従的な態度をとりがちですが、相手の立場をわきまえた上で自分の意見を主張することがアサーティブな態度です。

グループワークを通して様々な状況での態度について考えることができました。

今回の研修で学んだコミュニケーション方法を活かして、頑張っていきたいです！！

（てまり野々市薬局　本郷）

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インターンシップを行いました

2月13、14日、てまりグループではインターンシップを行い、今回は明治薬科大学薬学部4年生4名が参加されました。

今回のインターシップは、豪雪の中で心配しましたが、北陸新幹線は最強！！で
無事に東京から金沢にお越し頂けました。
皆さん、関東出身の方なので、こんなに積もった雪を見るのも、歩くのも初めての体験で、雪道に長靴の威力が絶大な事が身をもって体験し、ママさんダンプに「こんなの見た事ない」と驚いていました。

今回のプログラムは、在宅同行、多職種連携について、そして健康サポート薬局についての講義でした。
参加された学生さんたちはみんな真剣に取り組んでおり、
「薬だけじゃなく、あらゆる面から患者さんの健康を考えていく必要があると思った。」
などの感想をいただきました。

また、医薬品情報室長による粘度の実験も行いました。
どの程度の柔らかさが嚥下しやすいかをケチャップやハチミツ、とろみ剤を用いて学んでいただきました。
実際の医療現場でも粘度を食品に例えることがあるとの事で在宅医療にも役立つ内容だったのではないでしょうか。

今回のインターンシップで学んだことをぜひ将来医療現場に活かして頂ければいいな。と思いました。
皆さん雪の中お疲れ様でした。

（てまり古府薬局　北島）

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てまりバリューフォローアップ研修に参加しました

１月26日、27日　てまりグループに入社して主に１年以内の社員を対象とした「てまりバリューフォローアップ研修」が行われました！

てまりバリューとは、てまりグループのもっている5つの強みのことです。

①誠実と思いやり
②人への敬意
③日々の研鑽と実践　
④能力を高め合う心
⑤革新への挑戦

この５つのバリューを、社員全員が理解し、日々の業務に活かせるよう、研修ではワークショップが行われました。自分と会社のバリューのレベルを考え、日々の業務をバリューに照らして議論し、大変勉強になりました!!

てまりグループには様々な職種の方がいるので、今回の研修のように、互いの専門性をふまえて議論する機会をもてるのはグループの強みだと思います。

研修で学んだことを活かして、グループの成長、そして地域貢献につなげていけるよう、これからも頑張ります！

（てまり野々市薬局　本郷）

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インターンシップ体験

2月1日～3日、北陸大学薬学部の2名、明治薬科大学薬学部の1名がインターンシップに来てくれました。

てまり西泉薬局では、ひなの家での往診同行や多職種連携について学び、てまり古府薬局では、健康サポート薬局について学び、薬だけでなくあらゆる面から患者さんの健康を支えていく必要があることを知って貰いました。
また、最終日には杉田先生による粘度の実験も行いました。
今回はケチャップやハチミツなどを使いました。
実際の医療現場でも粘度を食品に例えることがあるとの事で、在宅医療にも役立つ内容でした。

この3日間を通して学校では学べない薬局薬剤師のあり方を感じ取ってくれていたら良いな。と思いました。お疲れさまでした！！

（てまり古府薬局　北島）

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